ประเภทองค์กรในบัญชี 1, 2 และ 3 ที่ต้องมี จป. ตามกฎหมายมีอะไรบ้าง? ใครบ้างที่ต้องเข้าอบรม

ประเภทองค์กรในบัญชี 1, 2 และ 3 ที่ต้องมี จป. ตามกฎหมายมีอะไรบ้าง? ใครบ้างที่ต้องเข้าอบรม

จป. คืออะไร และเหตุใดองค์กรจึงต้องมี

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) คือ บุคลากรที่มีหน้าที่ส่งเสริม สนับสนุน ควบคุม และตรวจสอบการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในองค์กร

การมี จป. ไม่เพียงเป็นข้อกำหนดตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังเป็นกลไกสำคัญในการลดอุบัติเหตุ ป้องกันการสูญเสีย และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ

กฎหมายกำหนดให้องค์กรต้องมี จป. หรือไม่?

ตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สถานประกอบกิจการที่เข้าข่ายตามประเภทกิจการที่กำหนด จะต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานตามระดับที่กฎหมายกำหนด

ประเภทกิจการถูกแบ่งออกเป็น บัญชี 1 บัญชี 2 และบัญชี 3 ซึ่งมีระดับความเสี่ยงแตกต่างกัน

บัญชี 1 คืออะไร?

บัญชี 1 เป็นกลุ่มกิจการที่มีความเสี่ยงต่ำถึงปานกลาง

ตัวอย่างกิจการในบัญชี 1

  • สำนักงานและธุรกิจบริการ
  • โรงแรมและที่พัก
  • ร้านอาหาร
  • ธนาคารและสถาบันการเงิน
  • โรงพยาบาล
  • สถานศึกษา
  • ห้างสรรพสินค้า
  • ธุรกิจค้าปลีกและค้าส่ง

จป. ที่กฎหมายกำหนด

  • จป.บริหาร
  • จป.หัวหน้างาน
  • จป.เทคนิค (ตามเงื่อนไขจำนวนลูกจ้าง)

บัญชี 2 คืออะไร?

บัญชี 2 เป็นกิจการที่มีความเสี่ยงปานกลางถึงสูง โดยมักเกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิตและการใช้เครื่องจักร

ตัวอย่างกิจการในบัญชี 2

  • โรงงานอุตสาหกรรมทั่วไป
  • โรงงานแปรรูปอาหาร
  • โรงงานผลิตชิ้นส่วน
  • โรงงานบรรจุภัณฑ์
  • คลังสินค้า
  • ศูนย์กระจายสินค้า
  • โรงงานผลิตสินค้าอุปโภคบริโภค

จป. ที่กฎหมายกำหนด

  • จป.บริหาร
  • จป.หัวหน้างาน
  • จป.เทคนิค
  • จป.เทคนิคขั้นสูง
  • จป.วิชาชีพ (ตามเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด)

บัญชี 3 คืออะไร?

บัญชี 3 เป็นกลุ่มกิจการที่มีความเสี่ยงสูงและมีอันตรายจากกระบวนการทำงานเฉพาะทาง

ตัวอย่างกิจการในบัญชี 3

  • งานก่อสร้าง
  • โรงกลั่นน้ำมัน
  • โรงงานปิโตรเคมี
  • อุตสาหกรรมเคมี
  • เหมืองแร่
  • โรงไฟฟ้า
  • งานเกี่ยวกับวัตถุอันตราย
  • งานขุดเจาะและสำรวจพลังงาน

จป. ที่กฎหมายกำหนด

  • จป.บริหาร
  • จป.หัวหน้างาน
  • จป.เทคนิค
  • จป.เทคนิคขั้นสูง
  • จป.วิชาชีพประจำสถานประกอบกิจการ

จป. แต่ละระดับแตกต่างกันอย่างไร?

จป.บริหาร

ผู้บริหารระดับสูงที่ผ่านการอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร

จป.หัวหน้างาน

หัวหน้างานที่มีหน้าที่ควบคุม ดูแล และกำกับลูกน้องในพื้นที่ปฏิบัติงาน

จป.เทคนิค

ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ด้านความปลอดภัยในองค์กร

จป.เทคนิคขั้นสูง

ผู้ที่มีประสบการณ์และความรู้ด้านความปลอดภัยในระดับที่สูงขึ้น

จป.วิชาชีพ

บุคลากรที่มีคุณสมบัติตามกฎหมายและทำหน้าที่บริหารจัดการด้านความปลอดภัยอย่างเต็มรูปแบบ

ใครบ้างที่ต้องเข้าอบรม จป.

ผู้บริหารระดับสูง

ต้องเข้ารับการอบรมหลักสูตร จป.บริหาร

หัวหน้างาน

ต้องผ่านการอบรมหลักสูตร จป.หัวหน้างาน

พนักงานที่ได้รับมอบหมายด้านความปลอดภัย

ต้องผ่านการอบรม จป.เทคนิค หรือ จป.เทคนิคขั้นสูง

บุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย

ควรมีความรู้ด้านกฎหมาย การประเมินความเสี่ยง และการบริหารจัดการความปลอดภัย

ประโยชน์ของการมี จป. ในองค์กร

ลดอุบัติเหตุจากการทำงาน

ช่วยควบคุมความเสี่ยงและป้องกันอันตราย

ปฏิบัติตามกฎหมาย

ลดโอกาสถูกปรับหรือถูกดำเนินคดีจากหน่วยงานภาครัฐ

เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

สร้างความมั่นใจให้พนักงานและลดการสูญเสียจากอุบัติเหตุ

สร้างภาพลักษณ์องค์กร

องค์กรที่มีระบบความปลอดภัยที่ดีจะได้รับความเชื่อมั่นจากลูกค้าและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง

อบรม จป. กับ บริษัท เรย์โนลด์ ไวซ์ จำกัด

บริษัท เรย์โนลด์ ไวซ์ จำกัด ให้บริการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย โดยมุ่งเน้นการพัฒนาความรู้และทักษะของบุคลากรให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมายและมาตรฐานความปลอดภัย

หลักสูตรที่เปิดอบรม ได้แก่

  • จป.หัวหน้างาน
  • จป.บริหาร
  • คณะกรรมการความปลอดภัย (คปอ.)
  • อบรมลูกจ้างใหม่ 6 ชั่วโมง
  • การทำงานบนที่สูง
  • การทำงานในที่อับอากาศ
  • Fire Watch Man
  • หลักสูตรความปลอดภัยเฉพาะทางอื่น ๆ

โดยทีมวิทยากรผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จริงในภาคอุตสาหกรรม

สรุป

สถานประกอบกิจการในบัญชี 1 บัญชี 2 และบัญชี 3 มีข้อกำหนดด้านเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยแตกต่างกันตามประเภทกิจการและระดับความเสี่ยง

การส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม จป. อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จะช่วยให้องค์กรสามารถบริหารจัดการความปลอดภัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดอุบัติเหตุ และสร้างมาตรฐานการทำงานที่ปลอดภัยอย่างยั่งยืน

บริษัท เรย์โนลด์ ไวซ์ จำกัด พร้อมให้คำปรึกษาและจัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัยครบวงจร เพื่อช่วยให้องค์กรของคุณปฏิบัติตามกฎหมายและสร้างความปลอดภัยให้กับพนักงานทุกคน

Facebook
Twitter
Email
Print